Index Egalité Homme /Femme  2022

Résultats de l’Index Egalité Professionnelle 2022 : Non Calculable

• Index 1 : Indicateur d’écart de Rémunération : non calculable
• Index 2 : Indicateur d’écart de taux d’augmentations individuelles : 35 points
• Index 3 : Pourcentage de salariés ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant son retour de congé maternité : 15 points 
• Index 4 : Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 point